แม้ว่าขณะนี้เรากำลังจะอยู่ในช่วงเตรียมการเฉลิมฉลองการส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใหม่ แต่ต้องไม่ลืมว่ามีปัญหาบ้านเมืองและเศรษฐกิจที่กำลังรอการแก้ไข โดยเฉพาะปัญหาการว่างงาน ที่ดิฉันเห็นว่าเป็นปัญหาสังคมที่ต้องเร่งแก้ไขมากในขณะนี้ เช่นกรณีการทยอยปรับลดค่าจ้าง ปรับลดเวลาการทำงาน ไปจนถึงขั้นตอนการเลิกจ้างของบริษัท โรงงานหลายแห่งในช่วงที่ผ่านมาหลังจากได้รับยอดส่งออกลดลงอย่างมาก ทำให้มีคนตกงานในสาขาต่างๆ ยิ่งพิษเศรษฐกิจทั่วโลกแพร่ระบาดเข้าใส่ ยิ่งทำให้ปัญหาการว่างงานของไทยทวีความความรุนแรงมากขึ้น ดูจากตัวเลขของผู้ตกงานที่คาดว่าจะมีตัวเลขสูงถึง 1 ล้านคน เป็นภาระหนักของสังคมซึ่งต้องหาแนวทางในการรับมืออย่างเร่งด่วน
สาเหตุของการว่างงานในสังคมไทย
๑. การเพิ่มของประชากร
๒. เกิดจากมีจำนวนผู้สำเร็จการศึกษาเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว และการผลิตนักศึกษาออกมาเป็นจำนวนมากไม่สอดคล้องกับตลาดแรงงาน
๓. การว่างงานเนื่องจากการเลือกงาน
๔. เกิดจากการว่างงานตามฤดูกาล
สำหรับผู้ว่างงานในระหว่างรอฤดูการเกษตร เมื่อพิจารณาตามเพศและอายุแล้วจะเห็นได้ว่าส่วนใหญ่เป็นหญิงและชายในวัยหนุ่มสาว อายุ ๑๕-๒๕ ปี อย่างไรก็ดีเมื่อพิจารณาสัดส่วนของผู้ว่างงานในระหว่างรอฤดูการเกษตร ชายจะเป็นผู้มีอายุในวัย ๑๕-๑๙ ปี และ ๒๐-๒๔ ปี ประมาณร้อยละ ๓๕.๐ และ ๒๘.๓ ตามลำดับ ส่วนหญิงในช่วงอายุดังกล่าวจะมีประมาณร้อยละ ๒๐.๐ ละ ๑๕.๗ ปี ตามลำดับ
๕. สภาวะเศรษฐกิจ
ผลของการว่างงาน
ผลของการว่างงานส่งผลต่อสังคมในทุกระดับ คือ
๑. ก่อให้เกิดปัญหาความยากจน
๒. ทำให้เสียสุขภาพจิต
๓. ก่อให้เกิดปัญหาครอบครัว
๔. ก่อให้เกิดปัญหาอาชญากรรมและการกระทำผิดของเด็กและเยาวชน
๕. ก่อให้เกิดผลเสียในการพัฒนาประเทศ
การแก้ไขปัญหาการว่างงาน
การแก้ไขปัญหาการว่างงานอาจทำได้ดังต่อไปนี้
๑. ให้ประชาชนมีมาตรฐานการศึกษาสูงขึ้น
๒. ให้การฝึกอาชีพแก่ประชาชน
๓. ให้ความคุ้มครองด้านแรงงาน
๔. ส่งเสริมการยกมาตรฐานฝีมือช่าง
๕. รัฐควรผลิตผู้สำเร็จการศึกษาระดับต่างๆ
๖. มีการประสานงานระหว่างหน่วยราชการที่เกี่ยวข้องในการผลิตผู้มีความรู้แขนงต่างๆ
๗. การประกันการว่างงาน
๘. จัดหาตลาดแรงงานในต่างประเทศเพิ่มเติม
แนวทางการแก้ไขปัญหาการว่างงานในสังคมไทย
มาตรการระยะยาว
๑. ให้ความสำคัญสูงสุดแก่นโยบายประชากรการวางแผนของครอบครัว
๒. จัดการศึกษาและอบรมกำลังคนให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานในระบบเศรษฐกิจทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ
๓. สนับสนุนแนวทางพัฒนาชนบท โดยเน้นการพัฒนาการเกษตรระดับไร่นาสมบูรณ์แบบ
๔. กำหนดนโยบายและสร้างบรรยากาศการลงทุนที่ชัดเจน โดยให้ความสำคัญแก่อุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานมาก
๕. ส่งเสริมการถ่ายทอดเทคโนโลยีจากต่างประเทศในอุตสาหกรรมต่างๆ
๖. การเร่งสร้าง “สันติในวงแรงงาน”
๗. ปรับปรุงระบบและระเบียบการรับคนเข้าราชการให้มีความคล่องตัว และให้ข้าราชการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๘. ปรับปรุงบริการจัดหางาน ให้มีบริการกว้างขวางและเป็นที่เชื่อถือกว่า ที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน
๙. พิจารณาปรับปรุงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำให้เหมาะสมตามประเภทอาชีพ และอุตสาหกรรม แผนการกำหนดตามเขตของจังหวัด
|
ข้อมูลวีดีโอจาก
ก็หวังว่า จบแล้วก็ไม่เป็นหนึ่งในนั้นนะจ๊ะ
ตอบลบขออนุญาตนำไปใช้ในการทำงานนะคะ
ตอบลบขอบคุณค่ะ